Top خطوات التحضير لمقابلة العمل Secrets
Top خطوات التحضير لمقابلة العمل Secrets
Blog Article
المقابلة الشخصية أو مقابلة العمل هي لقاءات تجمع ما بين المتقدّم المتأهل للوظيفة وصاحب العمل في المرحلة الثانية أو الثالثة من عملية التوظيف؛ إذ تهدف المقابلة بشكلها الأساسي إلى حسم القرار بشأن مدى كفاءة وصلاحية المتقدم للوظيفة الجديدة ومناسبة مهاراته وخبراته لطبيعة مهام العمل.
يوافق خبراء العلامات التجارية على أن علامتك التجارية الشخصية يجب أن تكون واضحة خلال سيرتك الذاتية والمواد التسويقية الأخرى لمقدم الطلب (على سبيل المثال، رسائل التعريف، لينكيدين، وملاحظات الشكر).
يقوم صاحب العمل خلال المقابلة الوظيفية بطرح عدة أسئلة على المتقدم مثل الحديث عن نفسه، واختبار معرفته ومهاراته ذات الصلة بالوظيفة والشركة وبخبرته المهنية.
في حين أن هذا السؤال قد يبدو مخيفًا، فإن المحاورين عمومًا يمنحونك فقط فرصة لتقديم أفضل مؤهلاتك للوظيفة. استخدم هذا الوقت لتعزيز أفضل صفاتك ومهاراتك واذكر أي شيء آخر لم يطرأ خلال المقابلة.
لذلك ، من المفيد للغاية أن يكون لديك معرفة بمجموعة متنوعة من أدوات اتصال الكمبيوتر. تشمل مهارات الاتصال بالكمبيوتر التي يمكنك إدراجها في سيرتك الذاتية ما يلي:
كنت تشجع على طرح الأسئلة في مقابلة، ولكن ليست كثيرة كما يفعل المقابلة. حتى لا تضيع الفرصة الخاصة بك مع المسائل الدنيوية الإجابة عليها بسهولة من خلال بحث جوجل. ما تطلبه يدلي ببيان حول هويتك ، لذا يجب:
نموذج مقابلة شخصية وأهم أسئلة المقابلة الشخصية مع الإجابات
يعدّ هذا النوع من المقابلات سهلاً نوعًا ما نظرًا لأنها تختصر جزئية الحكم عليك من حيث لغة الجسد واختيار الملابس المناسبة، إلاّ أنها طريقة لتقييم مهاراتك على الهاتف أيضًا.
قالت هالر: "قد يؤدي خطأ مطبعي واحد في السيرة الذاتية إلى استبعادها، تأكد من أن شخصًا آخر يراجعها من بعدك".
يطرح المحاورون هذا السؤال ضمن اسئلة المقابلة موقع إلكتروني الشخصية لمعرفة ما إذا كنت قد قضيت وقتًا في البحث عن الشركة والتفكير في مدى ملاءمتك لثقافة الشركة.
ونصحت العمال المتمرسين بإضافة فقرة توضح بالتفصيل القيمة التي يضيفونها لمنصب أو شركة ما، بما في ذلك أمثلة على النجاحات في الأدوار الحالية أو السابقة.
ويبين هذا السؤال في مقابلة كنت فيه لمدة الطويلة وكنت الاستراتيجية حول المسار الوظيفي الخاص بك.
يطرح أرباب العمل هذا السؤال ضمن اسئلة المقابلة الشخصية لقياس مستوى وعيك الذاتي وللتأكد من أن دوافعك تتوافق مع الدور والشركة بشكل عام.
تنقسم مهارات الكمبيوتر إلى فئتين: البرامج والأجهزة. تشير الأجهزة إلى تشغيل الكمبيوتر ، بينما تتضمن البرامج استخدام برامج وتطبيقات مختلفة.